Portici. E’ stato approvato il piano delle assunzioni con la relativa pubblicazione degli avvisi e criteri di selezione per i 55 lavoratori socialmente utili. L’iter burocratico sta procedendo, come promesso dalla pubblica amministrazione, in modo veloce. La delibera è infatti recente e dimostra un passaggio alla fase operativa. Il provvedimento espone molto chiaramente infatti i passaggi che i 55 lsu dovranno affrontare per avere il primo contratto di assunzione che dura tre anni, e successivamente sarà trasformato in un contratto a tempo indeterminato. La convenzione stipulata qualche anno fa con l’ente di palazzo Santa Lucia, ha previsto un contributo di ventimila euro per ogni lavoratore socialmente utile che fosse assunto. E’ stata nominata una commissione interna ed i lavoratori dovranno comunque sostenere una prova tecnica ed un colloquio attitudinale per verificare il possesso dei titoli per gli avvisi ai quali hanno deciso di partecipare. Due i profili contemplati, di esecutore tecnico ed esecutore amministrativo per gli LSU inseriti regolarmente in graduatoria dei centri per l’impiego. Come si evince dai provvedimenti infatti il sindaco Cuomo ha più volte incontrato i lavoratori confermando il pieno impegno dell’amministrazione comunale e congiuntamente con le parti sindacali di sollecitare la Regione per chiarire le procedure attuative. I lavoratori socialmente utili, che attendono da quindici anni una stabilizzazione possono quindi tirare un sospiro di sollievo grazie alla predisposizione degli avvisi con criteri di selezione, e la successiva assunzione, a patto che giungano presso la Tesoreria del comune i relativi fondi promessi dall’ente regionale. E’ necessario quindi che anche la Regione mantenga le promesse effettuate all’atto della firma del Protocollo e ribadite in più occasioni, affinché l’efficacia dei contratti sia realmente effettiva.
Veronica Mosca
