Sono 28 i tirocini di inclusione sociale attivati dal Comune di Marigliano nell’ambito del Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, la misura regionale finalizzata a favorire l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro di persone in condizioni di fragilità o temporanea difficoltà occupazionale.
Le attività sono partite ufficialmente il 30 gennaio. I tirocinanti sono stati accolti in sala consiliare per un primo momento di orientamento dall’assessore alle Politiche sociali Luigi Amato, insieme ai responsabili di settore dell’ente. A seguire, è avvenuta l’assegnazione ai diversi uffici comunali, sulla base delle competenze individuali e delle esigenze organizzative dell’amministrazione.
I partecipanti saranno impegnati per sei mesi, affiancati da tutor, in numerosi ambiti operativi: dalla cura del verde pubblico e della villa comunale recentemente inaugurata, ai servizi di portineria della casa comunale; dal supporto agli uffici tecnici e finanziari alle attività di ausilio alla Polizia Municipale, fino agli incarichi presso la sede del Giudice di Pace. Per ciascun tirocinante è prevista un’indennità mensile di 500 euro, erogata dalla Regione Campania.
L’iniziativa coniuga inclusione sociale e funzionalità amministrativa: da un lato offre un’opportunità concreta di crescita personale e professionale, dall’altro consente di rafforzare i servizi comunali attraverso un supporto operativo mirato.
«Si tratta di un’opportunità formativa – sottolinea il sindaco Gaetano Bocchino – ma anche di un percorso di dignità e reinserimento. Investire sulle persone significa investire sulla comunità. Come amministrazione continuiamo a puntare su strumenti concreti di inclusione e politiche attive del lavoro».
